广东省作为我国经济最为发达的地区之一，其公务员考试一直备受关注，近年来，随着广东省考的隔年增长趋势日益明显，竞争压力逐渐加大，对广大考生提出了更高的要求，本文将探讨广东省考隔年增长的现象、原因，并给出应对策略，以期为考生提供有益的参考。

广东省考隔年增长现象

广东省考隔年增长主要表现在以下几个方面：

1、报名人数逐年增加，随着广东省经济社会的快速发展，越来越多的人选择参加广东省考，竞争公务员职位。

2、考试难度逐年提高，为了适应社会发展需求，广东省考不断调整考试内容和形式，加大难度，对考生的综合素质提出更高要求。

3、分数线逐年上升，随着报名人数的增加和考试难度的提高，广东省考的分数线也呈现出逐年上升的趋势。

广东省考隔年增长原因分析

广东省考隔年增长的原因主要有以下几点：

1、经济发展带动，广东省作为我国经济最为发达的地区之一，其经济发展带动了就业市场的繁荣，吸引了大量人才聚集，从而加剧了公务员考试的竞争。

2、公务员职业吸引力强，公务员职业稳定、待遇优厚，具有一定的社会地位，对于广大考生来说具有较大的吸引力。

3、考生对公务员职业的期待较高，在当前社会环境下，许多考生将公务员作为自己的理想职业，希望通过努力获得稳定的职业和优厚的待遇。

4、公务员考试制度不断完善，随着公务员考试制度的不断完善，考试内容和形式不断调整，提高了考试的公平性和科学性，从而吸引了更多考生参加。

应对策略

面对广东省考隔年增长的趋势，考生应采取以下策略：

1、提高自身素质，考生应不断提高自己的综合素质，增强应试能力，可以通过参加培训班、自学、做题等方式提高自己的知识储备和应试技巧。

2、精准选择报考职位，考生应根据自己的专业、兴趣、特长等方面选择适合自己的职位，提高报考的成功率。

3、合理安排备考时间，考生应提前了解考试内容和形式，制定合理的备考计划，合理安排时间，确保充分备考。

4、关注考试动态，考生应关注广东省考的最新动态，了解考试政策和考试形式的变化，以便及时调整备考策略。

5、多元化就业观念，考生应树立多元化的就业观念，除了参加公务员考试，还可以考虑其他就业途径，如企事业单位、金融机构、自主创业等。

政府与社会支持

为了缓解广东省考隔年增长带来的压力，政府和社会也应给予支持：

1、政府应完善公务员制度，提高公务员的职业吸引力，通过优化公务员职业发展体系、提高公务员待遇等方式，鼓励更多优秀人才投身公共服务事业。

2、社会应树立正确的就业观念，尊重各种职业选择，通过媒体宣传、社会活动等途径，普及正确的就业观念，鼓励考生根据自身的兴趣和能力选择适合自己的职业。

3、企业和机构也应提供更多的就业机会，为考生提供更多的选择，通过发展经济、创造就业岗位等方式，减轻公务员考试的竞争压力。

广东省考隔年增长的趋势不可避免，考生应提高自身素质，精准选择报考职位，合理安排备考时间，关注考试动态，树立多元化的就业观念，政府和社会也应给予支持，完善公务员制度，树立正确的就业观念，提供更多的就业机会，希望通过本文的探讨，能为广大考生提供有益的参考。