公司概况

广东矿山有限公司是一家专业从事矿产开采、加工及销售的综合性企业，公司总部位于广东省，凭借地理位置优越、资源丰富及科技创新的优势，逐渐发展成为国内矿业行业的佼佼者，多年来，我们致力于提高采矿技术、优化生产流程，并始终坚守环保、安全的原则，取得了显著的成绩和良好的社会声誉。

招聘背景

随着公司业务不断扩展，我们需要在各个领域招募一批有志之士，共同为公司的繁荣和发展贡献力量，此次招聘旨在选拔具备专业技能和潜力的优秀人才，以充实我们的团队，共同开创更加辉煌的未来。

招聘岗位及要求

1、采矿工程师（5名）

岗位职责：

（1）负责矿山的开采设计、技术管理和优化；

（2）监督采矿现场工作，确保安全生产；

（3）进行矿产资源的评估与分析；

（4）协调相关部门，推动采矿技术的创新和改进。

任职要求：

（1）矿物加工、采矿工程等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉采矿技术、设备和管理，具有实际工作经验优先考虑；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力，能够承受工作压力。

2、地质工程师（3名）

岗位职责：

（1）负责矿山地质勘探、资源评估及储量管理；

（2）进行地质资料的整理和分析，为采矿设计提供技术支持；

（3）监督地质勘查现场工作，确保安全生产；

（4）参与矿山规划，提出地质方面的建议和意见。

任职要求：

（1）地质工程、地球物理等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉地质勘探技术、设备和管理，具有实际工作经验优先考虑；

（3）具备较强的数据分析能力和解决问题的能力，具备良好的沟通技巧。

3、安全管理员（2名）

岗位职责：

（1）负责矿山安全生产管理，制定安全制度和规程；

（2）组织安全培训，提高员工的安全意识；

（3）检查安全隐患，提出整改意见并跟踪整改情况；

（4）处理安全事故，协助进行事故调查和分析。

任职要求：

（1）安全工程、矿业工程等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉安全生产管理、安全评价等技术，具有实际工作经验优先考虑；

（3）具备较强的组织协调能力和责任心，良好的沟通能力。

4、销售代表（5名）

岗位职责：

（1）负责公司产品的销售和推广，完成销售目标；

（2）拓展市场渠道，开发新客户；

（3）维护老客户，建立长期合作关系；

（4）分析市场需求，为公司业务发展提供建议。

任职要求：

（1）市场营销、矿业等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的沟通能力和谈判技巧，有较强的市场开拓能力； 5. 人力资源专员（2名） 岗位职责： （1）负责招聘、培训、绩效管理等人力资源管理工作； （2）制定人力资源政策和制度，完善公司人力资源体系； （3）组织员工培训和活动，提高员工满意度和忠诚度； （4）负责公司员工福利和劳动关系管理。 任职要求： （1）人力资源相关专业本科及以上学历； （2）熟悉人力资源管理理论和实务操作，具备实际工作经验优先考虑； （3）具备良好的沟通能力和组织协调能力，有责任心和团队合作精神。 5. 财务专员（3名） 岗位职责： （1）负责公司财务管理、会计核算和财务分析工作； （2）制定财务计划和预算，控制成本； （3）负责公司财务文件的编制和审核； （4）协调内外部审计事务。 任职要求： （1）财务、会计等相关专业本科及以上学历； （2）熟悉财务软件和办公软件的使用，具备较强的财务分析能力； （3）具备良好的沟通能力和团队协作精神，有责任心和敬业精神。 四、招聘流程 1. 投递简历：请将个人简历发送至我们的招聘邮箱[email protected]，邮件主题请注明应聘岗位。 2. 简历筛选：我们将根据应聘者简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。 3. 面试环节：面试包括初试和复试两个环节，初试为笔试和面试相结合的形式，复试将由公司领导或相关部门负责人进行面试。 4. 录用通知：经过综合评估后，我们将向录用者发送录用通知。 五、福利待遇 广东矿山有限公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和福利保障，具体福利包括五险一金、带薪年假、节日福利等，我们还为员工提供完善的培训体系和晋升机会。 六、联系方式 公司地址：[XXXXX] 电话：XXXXXXXXXX 联系邮箱：[[email protected]] 七、结束语 广东矿山有限公司诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入将为公司带来新的活力和创新力量，让我们携手共创美好未来！